Las claves para el empoderamiento económico de las mujeres en Uruguay. Nueva edición

Los diagnósticos sobre las desigualdades de género en el mercado laboral coinciden en señalar que las brechas persisten a pesar de la importante mejora en la participación laboral y el nivel educativo de las mujeres. Esta investigación se propuso identificar los obstáculos que ellas están enfrentando para superar esas desigualdades en el caso de Uruguay. Por un lado, se identifican restricciones relacionadas con la escasa provisión de servicios y prestaciones para resolver el cuidado infantil y de personas dependientes. Por otro, la permanencia de estereotipos de género que contribuyen a sostener los procesos de discriminación y segmentación del mercado laboral. Por ello, cuando se analizan las propuestas de políticas laborales se hace especial hincapié no sólo en las estrategias de corresponsabilidad social de los cuidados (entre Estado, mercado y familia, y entre los sexos), sino también en acciones que combatan la discriminación de género en el mercado laboral, basada en el modelo de trabajador ideal, es decir, aquél “sin responsabilidades familiares”. Los resultados de los tres estudios realizados para Uruguay que se resumen en este documento buscan contribuir con los diversos procesos de definición e implementación de políticas para el empoderamiento y la autonomía económica de las mujeres. A nivel internacional, Uruguay se ha comprometido a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible hacia el 2030 y acordado implementar la Estrategia de Montevideo en la última Conferencia Regional de la Mujer (CEPAL) en 2016. A nivel nacional, el Consejo Nacional de Género está definiendo una Estrategia Nacional para la Igualdad de Género que se desarrollará en el marco de la Estrategia Nacional para el Desarrollo hacia el 2050.

Año: 2015
Autoras: Alma Espino y Soledad Salvador
Editores: idrc/ciedur
Número de ISNB: 978-9974-630-15-4

Las claves para el empoderamiento económico de las mujeres en Uruguay. Nueva edición

Minimum wage effects. Evidence for domestic workers in Uruguay by using a density discontinuity approach

In this paper we estimate the impact of the minimum wage in the domestic work sector over wages, unemployment, and formal-informal sector mobility for women in Uruguay. To achieve the objective we apply a dual-economy density discontinuity design developed by Jales (2017) using National Household Survey cross-sectional data for the period 2006 – 2016.  We find significate effects of the MW over labour outcomes. Almost 20% of women increases their wages to reach MW with little negative effects on employment in the domestic sector (3%). We also find undesired effect over formality, which seem to be offset by others labour policies implemented such as inspections and awareness campaigns. The mail contribution of this paper is to generate new empirical evidence on minimum wage effects by using a recent and novel identification strategy with several advantages in the context of developing countries. Furthermore, this study contributes to the improvement of labour policies based on evidence, both for the Uruguayan case and other Latin American countries. 

 

Tipo de documento: Propuesta de Investigación
Autoras: Alma Espino, Soledad Salvador, Karina Colombo, Sharon Katzkowicz, Gabriela Pedetti, Martina Querejeta
Año: 2016
Edición: Centro Interdisciplinario de Estudios sobre el Desarrollo-Uruguay (Ciedur), Partnership for Economic Policy (PEP), International Development Research Center (IDRC – CRDI), UK Aid Direct (UKAID)

 

 Informal employment and labour market policies. The case of domestic workers in Uruguay

Uruguay’s domestic workers boosted by minimum wage policy

This brief summarizes outcomes from PMMA-20102 supported under the PAGE II initiative (2016-2020). To find out more about the research methods and findings, read the full paper, published as part of the PEP working paper series.

PAGE is a global research and capacity-building initiative for Policy Analysis on Growth and Employment in developing countries. PAGE is supported by the Department for International Development (DfID) of the United Kingdom (or UK Aid) and the International Development Research Centre (IDRC) of Canada.

The views and opinions expressed in this publication are those of the authors and do not necessarily reflect those of PEP.

 

Tipo de documento: Investigación
Autoras: Alma Espino, Soledad Salvador, Karina Colombo, Sharon Katzkowicz, Gabriela Pedetti y Martina Querejeta
Año: 2018
Edición: Centro Interdisciplinario de Estudios sobre el Desarrollo-Uruguay (Ciedur), Partnership for Economic Policy (PEP)

 

Uruguay’s domestic workers boosted by minimum wage policy

El trabajo de cuidados: Una cuestión de derechos humanos y políticas públicas

La presente publicación describe los obstáculos estructurales que enfrentan las mujeres; analiza algunas experiencias relacionadas con el trabajo de cuidados no remunerado desde una perspectiva de género, abordando los cuidados desde un enfoque de derechos y resalta las contribuciones y buenas prácticas institucionales.

Por su parte, Soledad Salvador señala el efecto de los estereotipos y de la cultura como obstáculos que mantienen a las mujeres lejos de una plena incorporación al mercado laboral y de ejercer su autonomía, algo que sucede en prácticamente todos los países del mundo. La vida comunitaria y familiar, el bienestar, el acceso a los recursos, el ejercicio de derechos y nuestros proyectos de vida penden de la relación (cercana o distante) de las personas con su empleo. Todas las personas tenemos nuestra propia respuesta al problema de la supervivencia económica y al desarrollo personal: empleos de calidad, empleos en el límite de lo que se conoce como decente, empleos de la economía informal, la economía doméstica y de cuidado; y a este relato lo acompaña toda una narrativa con la cual tratamos de explicar por qué hacemos o dejamos de hacer las otras cosas de la vida que nos importan; por qué postergamos lo que postergamos; por qué descuidamos lo que quisiéramos atender; por qué dedicamos tantas horas a tareas que no nos pertenecen del todo; por qué las mujeres hacen más cosas que los otros integrantes de la familia (especialmente los hombres); por qué el tiempo de aquéllas, es decir el personal, social y comunitario, político, de ocio se desvanece como agua entre las manos.

Año: 2018
Onu Mujeres/Oficina en México
Capítulo 2: Obstáculos estructurales para el reconocimiento del trabajo de cuidados Artículo 7: El déficit en los cuidados y sus implicancias para la igualdad social y de género
Autora: Soledad Salvador

El trabajo de cuidados: Una cuestión de derechos humanos y políticas públicas

Economía del cuidado, relaciones de trabajo y normas internacionales

El objetivo del documento es promover el debate sobre las desigualdades de género en el mercado laboral y las estrategias que se deberían desarrollar para superarlas. En particular, se busca generar argumentos para promover recomendaciones de la OIT que reconozcan las tareas de reproducción y de cuidado que se realizan en el ámbito de los hogares y las familias, como trabajo.

Autoras: Soledad Salvador y Daniela de los Santos
Año: 2016
Diagramación: gliphos
Edición y corrección de estilo: María Lila Ltaif
Impresión: Impresos DIB
Depósito legal: 371.999/17

Economía del cuidado relaciones de trabajo y normas internacionales

 

Avances y desafíos del empoderamiento económico | Nicaragua

Avances y desafíos del empoderamiento económico de las mujeres en Nicaragua

Esta investigación fue realizada en el marco del proyecto Promoviendo el empoderamiento económico de las mujeres a través de mejores políticas, apoyado y financiado por el Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo (IDRC) de Canadá, contando además con el apoyo de ONU Mujeres. La coordinación del proyecto Promoviendo el empoderamiento económico de las mujeres a través de mejores políticas está a cargo del Centro Interdisciplinario de Estudios sobre el Desarrollo-Uruguay (Ciedur) y el Centro de Estudios Distributivos Laborales y Sociales (Cedlas) de la Universidad de La Plata, Argentina. La finalidad del proyecto es mejorar la eficiencia y la eficacia de las políticas públicas para promover la equidad de género en los mercados de trabajo y mejorar las oportunidades económicas de las mujeres, a través de la investigación. Este estudio fue realizado en Argentina, Bolivia, Chile, Ecuador, El Salvador, México, Nicaragua y Uruguay.

Tipo de documento: Documento de investigación
Autoras: Ana Lucía Álvarez Vijil, Gloria Carrión Fonseca
Año: 2017

Avances y desafíos del empoderamiento económico de las mujeres en Nicaragua

Do Women have different labor supply behaviors?

Do Women have different labor supply behaviors? Evidence based on educational groups in Uruguay. Datos de la publicación:ISSN 1354-5701Feminist EconomicsVolumen 33, número 4 | octubre 2017.

Artículo Publicado
Autor: Alma Espino
Año: 2017
Edición: Diana Strassmann (Rice University, USA), Günseli Berik (University of Utah, USA), Elissa Braunstein (Colorado State University, USA)

Acceda a la publicación.

La mujer salvadoreña y sus roles

La mujer salvadoreña y sus roles. Interacción con el mercado laboral

Esta investigación fue realizada en el marco del proyecto Promoviendo el empoderamiento económico de las mujeres a través de mejores políticas, apoyado y financiado por el Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo (IDRC) de Canadá y la publicación contó con el apoyo de ONU Mujeres.

La coordinación del proyecto Promoviendo el empoderamiento económico de las mujeres a través de mejores políticas está a cargo del Centro Interdisciplinario de Estudios sobre el Desarrollo-Uruguay (Ciedur) y el Centro de Estudios Distributivos Laborales y Sociales (Cedlas) de la Universidad de La Plata, Argentina. La finalidad del proyecto es mejorar la eficiencia y la eficacia de las políticas públicas para promover la equidad de género en los mercados de trabajo y mejorar las oportunidades económicas de las mujeres, a través de la investigación.

Este estudio fue realizado en Argentina, Bolivia, Chile, Ecuador, El Salvador, México, Nicaragua y Uruguay.

Tipo de documento: Documento de Investigación
Autoras: Lidia Vásquez, Dolores Polanco y Margarita Beneke de Sanfeliú
Año: 2016
Diseño: Alejandra Balboa, 13 Comunicación
Corrección de estilo: Carina Gobbi

La mujer salvadoreña y sus roles. Interacción con el mercado laboral

 Vivencias y estrategias de las mujeres trabajadoras | México

El empoderamiento económico. Vivencias y estrategias de las mujeres trabajadoras en México

Esta investigación fue realizada en el marco del proyecto Promoviendo el empoderamiento económico de las mujeres a través de mejores políticas, apoyado y financiado por el Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo (IDRC) de Canadá y la publicación contó con el apoyo de ONU Mujeres.

La coordinación del proyecto Promoviendo el empoderamiento económico de las mujeres a través de mejores políticas está a cargo del Centro Interdisciplinario de Estudios sobre el Desarrollo-Uruguay (Ciedur) y el Centro de Estudios Distributivos Laborales y Sociales (Cedlas) de la Universidad de La Plata, Argentina. La finalidad del proyecto es mejorar la eficiencia y la eficacia de las políticas públicas para promover la equidad de género en los mercados de trabajo y mejorar las oportunidades económicas de las mujeres, a través de la investigación.

Este estudio fue realizado en Argentina, Bolivia, Chile, Ecuador, El Salvador, México, Nicaragua y Uruguay.

Tipo de documento: Documento de Investigación
Autora: Rebeca Salazar Ramírez
Año: 2016
Diseño: Alejandra Balboa, 13 Comunicación
Corrección de estilo: Carina Gobbi

El empoderamiento económico_Vivencias y estrategias de las mujeres trabajadoras en México

Restricciones y oportunidades para para promover el empoderamiento económico de las mujeres

El presente trabajo reúne los resultados de la investigación realizada en el marco del proyecto Promoviendo el empoderamiento económico de las mujeres a través de mejores políticas en América Latina que cuenta con el apoyo del Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo (IDRC) de Canadá y de ONU Mujeres. Siguiendo metodologías cuantitativas y cualitativas se analizaron restricciones y oportunidades que enfrentan las mujeres para alcanzar procesos de empoderamiento económico en Argentina, Bolivia, Chile, Ecuador, El Salvador, Nicaragua, México y Uruguay.

Tipo de documento: Investigación
Autoras: Alma Espino, Soledad Salvador
Año: 2016
Edición: Centro Interdisciplinario de Estudios sobre el Desarrollo-Uruguay (Ciedur)

Restricciones y oportunidades para para promover el empoderamiento económico de las mujeres