La finalidad del Mapa de Género de Uruguay es contar con un sistema de indicadores que permita visualizar de forma relativamente sencilla la situación de las y los trabajadores y sindicalistas, identificando las desigualdades de género.

Consiste en una herramienta para facilitar la tarea de elaboración de diagnósticos sobre las brechas de género, en temas tales como el empleo, el desempleo, los ingresos, la calidad del empleo, la cobertura de la seguridad social, los logros y déficit en la incidencia política en organismos tripartitos y sindicales.

Así mismo, se espera que sirva de base para la elaboración de propuestas de política pública y sindical tendientes a la igualdad de género.

El Mapa de Género consta de tres grandes apartados: Indicadores de Trabajo remunerado y no remunerado y seguridad social, Indicadores de representación en la Negociación Colectiva 2005-2009 y Cláusulas suscriptas en las Negociaciones Colectivas  2005 – 2009. Toda la información se basa en fuentes oficiales.

El Mapa de Género es una iniciativa del Departamento de Género del PIT-CNT, elaborado por CIEDUR y apoyada por OIT Regional.